Обязанности
Управление командой (8 чел.):
- Ежедневное планирование задач на объектах.
- Распределение персонала по компетенциям, контроль соблюдения ТБ.
Контроль ресурсов:
- Транспорт (2 ед.): страховка, ТО, комплектность.
- Инструмент и спецодежда: учет, обслуживание, закупка (электро/ручной/измерительный).
Документация:
- Отчеты по проектам, акты выполненных работ, журналы инструктажей.
- Управление бюджетом (расходы на материалы, ГСМ, ремонт).
- Табелирование
- Планы работ на период (неделя/месяц/квартал/год)
Развитие команды:
- Обучение, аттестация, составление индивидуальных планов развития.
- Планирование отпусков без срыва сроков проектов.
Взаимодействие:
- С заказчиками (согласование ТЗ, приемка работ), с подрядчиками и снабженцами.
Hard-skills
Технические:
- Знание стандартов монтажа (ПУЭ, ГОСТ Р 53246, ISO/IEC 11801).
- Умение читать схемы СКС, электропроводки, слаботочных систем.
- Базовые навыки диагностики оборудования (мультиметр, OTDR).
- Навыки решения ИТ проблем уровней L2 - L3
- Знание ESXi/KVM гипервизоров будет плюсом
Управленческие:
- Составление расчетов и ТЗ.
- Ведение отчетности в Excel/CRM.
- Планирование ресурсов (люди/материалы/транспорт).
Soft-skills и личные качества
- Лидерство: Способность мотивировать команду в авральных условиях.
- Коммуникация: Убедительность в переговорах с заказчиками, разрешение конфликтов в команде.
- Организованность: Параллельное ведение 5+ проектов без срыва сроков.
- Стрессоустойчивость: Реагирование на ЧП (поломка оборудования, срочный выезд).
- Аналитическое мышление: Оптимизация процессов (логистика, закупки, организация работ).
Дополнительные требования
- Образование: Высшее (техническое).
- Наличие ВУ категории B
- Опыт: 3+ года в управлении полевыми бригадами (монтаж ИТ-инфраструктуры/слаботочных систем).
- Опыт работы с инструментом (OTDR, кабельные анализаторы) — не обязательно на уровне инженера, но с пониманием принципов.
- Знания: ТК РФ (графики работы, сверхурочные).